易经读出小人

     易经读出小人   介于君子与小人之间的人叫什么人   精彩不容错过。 我们先把中国人最喜欢的一些角色全部列出来,从古代群经之首《易经》里流传至今的对人各种称谓: 圣人君子?体现的是博大而宽广的胸怀。 大人?体现的是公正。 小人?对利益利害看得清楚透明,并能利用这个利益利害为自己谋取好处的人。 炮灰?被利益利...

  

  易经读出小人

  介于君子与小人之间的人叫什么人

  精彩不容错过。 我们先把中国人最喜欢的一些角色全部列出来,从古代群经之首《易经》里流传至今的对人各种称谓: 圣人君子?体现的是博大而宽广的胸怀。 大人?体现的是公正。 小人?对利益利害看得清楚透明,并能利用这个利益利害为自己谋取好处的人。 炮灰?被利益利害所推动,最后很努力地成为别人利益的牺牲品,莫名其妙的渡过炮灰的一生。 “龙”:中国人自称是龙的传人,把龙当成一个重要的高指标的称谓,但龙也许是一种想与天合一愿望,所谓天人合一,就是代替天来行道的人易经里的君子和小人易经里的君子和小人。古人眼里的天,是一种刚健的德行。普施恩惠,持久不怠,从不厚此薄彼易经里的小人和君子什么意思。 这里必须要说清楚什么是君子,君子是什么样的人?这种人让玫瑰开玫瑰花,让苹果树结出苹果易经里的小人和君子什么意思。让羊有草原,让狼有羊吃。 所以想在为君子的人一定要心中有龙(怀有与天合一的伟大梦想),并且要努力修学替天行道的能力。 大人是指什么呢?君主时代的官员被老百姓称为大人。但这个大人有时候有着不同的结果与称谓,管理者在公司里往往也被认为是大人,因为一个中国的管理者,在公司不光要管理公司业绩,有时候员工之间的事,员工的家事也要管。 国企时代,员工将自己交托于某一个公司,就是将自己的一生交托于这个公司。中国人习惯上将那个能救自己的人称为大人,我曾为此作过比喻,一个圣人,好比是一个太阳,如果你在寒冷的夜里可能会被冻死的时候,喊这个圣人来救你,太阳一定不会救你,它一定会在鸡鸣之后,准时升起,普照大地,不针对任何人。但大人此时可能是一把柴火,一床被子。所以中国老百姓在碰到困难的时候都会说大人救我。或者说大人冤枉,不会说圣人救我。 一个管理者要经历多重角色,有时候一个小人装着大人,有时候一个大人装小人。 那么中国人几千年来把人分为圣人、大人、小人、民众。 我们怎么看待自己是哪一种人?有什么样的标准呢? 如果一个人不想成为炮灰,他必须心中有龙。所以中国人望成龙,为什么?因为大部分人要胸中有龙才能走出不做炮灰的命运,主动权才能掌握在自己手里易经读出小人。 龙就是一种志向,想向上爬的那种愿望,不甘于在山脚下的生活。 当一个人有了向上的志向,他会整装待发,此时才能称为人,这个时候怎么去看一个人?孔子说君子喻于义,小人喻于利。 一个有志向的人,他要成就一番大业,有的人是为了自己占有,成为有权有势的人,有的是为了天下仓生,他要公正地将天赋财富分配给所有的人。 所以在这个基础上,不管你想成为什么样的人,都是有可能向上成长。 你从炮灰到了小人的阶段,这个时候你要去洞察天下利益之间的利害关系,只有如此你才能成为大人。 大人里有没有小人,当然是有的,不是你权势上了一个台阶就是真的人生境界也会上一个台阶,你是否进入大人的阶段,有一个标准,是你能不能看透小人,看透各种利益利害易经里的君子和小人。 历史上很多的炮灰的人物,自认为读了几本书就是君子,以不与小人同流合污为理由,自命清高,这些人或者叹息自己怀才不遇,或者以痛哭世间看不顺眼之人过去一生。 当今网上很多打着左派旗帜的炮灰,身无长才,只知道怨妇式骂人,不仅如此,仔细去看大多是低层次的,根本没有看透人世真理,连小人都算不上的,比如打着北大旗帜的孔教授之流,相比右派的小人,这些人层次的确低一点。 无论左派还是右派,我们如何去看这些人。 君子周而不比,小人比而不周易经里的小人和君子什么意思。 君子对自己要求严格,思考周全,教化别人却不利用别人,小人正好相反,只是利用别人,从不周全考虑,教化他们。 这个层度上的比的不再是知识和技能,而是智慧。中国人叫本事。 管理者的能力与本事 在一个员工没有进入管理层的时候,他最需要具备的是能力,能力越强他就越能为公司贡献,所以彼得德鲁克说最优秀的管理者就是那些为公司创造价值的人,凡是没有为公司创造价值的,哪怕你的职位很高,你也没有作用。 这里指的是员工,但当一个员工被提升为管理者,此时他的身份就发生了变化,这个时候这个员工变成了管理者。在中国一个管理者光有能力是不行的,中国人有个词叫“本事”。 管理者业务能力很强不代表这个管理者就能管理好团队,一个很会打仗的人不一定会指挥易经里的小人和君子什么意思易经读出小人。诸葛亮单枪匹马,赵云、张飞、关羽都比他强,但指挥打仗却不如他,诸葛亮那个叫本事。 管理者的本事在于能洞察身边所有的事物,让这些事物按其规律自然运转,苹果树结苹果、玫瑰开的是玫瑰花。 很多新任管理岗位的员工都会做一些出力不讨好的事,他们会希望玫瑰结苹果。 那么一个管理者重要的是本事。本事不光是能力的表现,本事是中国特有的一个词,西方的管理者,只要有能力就可以,但在中国的传统就是你要有本事易经里的君子和小人。 能力是有时间性的,一个10年前的能力,在今天已毫无作用,但本事却不会,所以本事在某种程度上是一种智慧,让你走出愚痴的人生,不再画地为牢。 管理者学到了一些管理的能力,但刚刚才学会,回来用了几天,发现这个能力就发生巨大的变化,因为时机变化了,那个技能用不上了,但有些管理者自认为自己还有某些技能,当成某种宝贝。 当这个人从大人向圣人过渡的时候,他会将自己的生命再上一个台阶,达到圣人阶段,基本上就可以无为而治。 什么叫“无为而治”呢?孔子说:民可,使由之,不可,使知之。这句话就是指最高层次的管理。 你的那些民众如果自己能做,你不要乱参与,让他们自己去,他是树,让他成为树,他要开花,让他开花,你每天阳光普照,云行雨施给他们公正的养分。民可使由之。 不可,那就教化他,使知之,让他经历一些挫折,去反思自己的行为过程,慢慢悟出来易经里的小人和君子什么意思。 凡是没有理解到这样高度,大部分是炮灰,佛家直接就称愚痴的人都是“畜牲”。炮灰努力做着刻舟求剑、守株待兔、拨苗助长的事,几千年来,从来没有停止过。比如一个家长拼命让那个孩子学这学那,补习这个技能,那个技能,以为这就是望子成龙,他都没有龙能注入到孩子的心里。 那个老婆每天想着怎么看管自己的老公,以为这样会有幸福易经读出小人。那个管理者,拼命想从上级那里获得权势,以为这样才能有更大的施展空间,可以做更大的事业。这些低层次的想法都还处于炮灰的阶段,大都死得不明不白。 管理的智慧,中国人叫本事,一个没有智慧的人只会画地为牢,无论他外在的地位看上去有多高,他都是走在大街上的囚犯易经读出小人。 管理者心中有“龙”,这个龙就决定了这个管理的品格,决定了他的行为趋势,当层次高的人都能预测这个趋势将向何处。

  1. 在《易经》中主要讲三种人,大人、君子和小人.写到这里,我不得不说说孔子老先生了,因为大人这个词是从孔子那里开始丢弃的,孔子当时做学问私心也很大,因为他要把一个他看中的人推上去,并同时要把另一个他不喜欢的人踩下去,那个要推上来的人叫做君子,那个要踩下去的人叫做小人.后世很多学者都没有和孔子交成朋友,却顶礼拜为老师,就不加辨别地继承了这个原则,那就是严格要求自己和身边的人做君子,千万不要学做小人,更不让自己的学生和孩子做小人.易经读出小人易经里的小人和君子什么意思

  2. 什么是君子,我们不要听孔子的定义或想当然,而要好好查查君子的由来.君子是君王之子的意思.古代的君王基本不受计划生育政策的限制,因此能更加享受到做人的尊严与幸福,但又陷入到另一种痛苦中,那就是孩子多了,怎么安排工作.易经读出小人

  3. 当时的君王毕竟还是比我们当代普通大学生的爸爸们有办法,那就是将自己的每个孩子分到自己所管辖疆域的城市中去当一把手,这些上面直接排下来的领导就被当地的干部和百姓称为君子,因为他们根红苗正,是君王的孩子,简称君子.易经读出小人

  4. 这么大个摊子交给个毛孩子,老爸自然不放心,就给自己孩子有派了几个手脚麻利又办事伶俐的家生子当下人,这些伺候君子的下人就被称为小人,同时他们也自称为小人,这些我们在古装电视剧上也经常看得到.易经里的君子和小人

  5. 记住,小人最初可不是一句骂人的话,那个时代,普通百姓要是能去王府当上个小人的差事,和现在考上公务员给市领导当秘书是一样的,要是能在丞相府里面当小人,至少也是七品官.易经里的君子和小人

  6. 君子既然根红苗正,理想自然要比普通干部和黎民百姓们的志向宏远,那就是谋着老爸那个国王职位,本市的具体工作就不太放在心上,一般都委派给那些带过来的小人们来管.但王位只有一个,因此大部分的君子没轮上当国王,但心气高的毛病却被深深地培养出来了,具体事务性的管理工作还是不愿意亲力亲为,却把下面的小人们累个贼死,最后最有能力的小人和大家一商量,干脆废了这个眼高手低的家伙我们自己来,就这样,新的市领导产生了,小人成主事的了,而君子灰溜溜去住牲口棚了.易经里的君子和小人易经读出小人

  7. 至于当了国王的那个君子手下的小人们,自然鸡犬升天,不是提拔成市长,就是当成了国有企业老总、各政府机构的要员,开始欺负其他那些没有提拔上来的君子.就这样习惯成俗,小人贪图利益,处心积虑与君子作对的社会关系也就形成了.

  

  

  8. 每个人设想一下自己的血脉,到底是正宗小人之后还是君子之后呢,这个不用查大家也知道,我们每个人的血液中,既有君子的,也有小人的,因此我们做事的时候,时不时表现出君子的志向远大,外加眼高手低,在某些时候,我们唯利是图外加不遗余力的小人作风也经常展现.事实上,我们每个人都是小人与君子的混合体.

  9. 很可惜,我们很多人受了孔子思想文化的毒害,搞得我们时时刻刻要求做志向远大的孤傲君子,做宋襄公,不善于踏踏实实从小人干起,更不具备小人那种对上级的服从与恭敬,没有修炼成“后天八卦”阴阳循环往复的心(解释见《阴阳时空经》),虽然书念得很好,学历也很高,最后还是乖乖地给那些学历都可能小学没毕业但社会大学毕业的优等生们去打工.

  10. 那些平时学习不好的人之所以能够成为老板或领导,原因很简单,就是他们在上社会大学的时候学会了该当君子的时候要当君子,该做小人的时候做小人,他们的心就像“后天八卦”中的阴阳太极图一样,把君子、小人的特点一阴一阳在循环往复地运动,未发之时,你看不出他是个小人还是君子,一旦发挥,无论是君子心性还是小人心性,皆中节,合乎人情世故、事之常理,这种自然状态的人,就是《易经》中所倡导的大人.

  好了,关于易经读出小人问题,今天就讲到这里,希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。

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