过年的三倍工资是哪三天
农历正月初一、初二、初三。春节中的三倍工资是农历正月初一、初二、初三，劳动者被安排在这三天加班的，至少会有三倍工资；如果是在其他休息日加班且没有补休的，至少会有双倍工资。
春节法定三倍工资是哪几天
春节三倍工资，只有农历正月初一、初二、初三这三天。这三天为法定节假日，发放三倍工资，这三天为春节的法定节假日，其他调休假期2倍工资。遭遇拖欠工资，可以通过以下方法维权 1、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部[门的处理通知的，如果没有特别的原因；用人单位。
过年法定节假日是哪几天三倍工资
农历正月初一、初二、初三这三个工作日，员工应获得三倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条以及《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定，以下是加班工资支付标准：1. 若用人单位安排员工在延长工作时间工作，应支付不低于原工资150%的工资报酬。2. 如果用人单位在休息日安排员工工作且无法安。
春节法定三倍工资是哪几天
农历正月初一：新年的第一天，万象更新，如果这天还在工作岗位上，那三倍工资可是对新年的最好祝福啦！农历正月初二：继续沉浸在春节的欢乐气氛中，如果这天也需要加班，别担心，三倍工资已经为你准备好了！农历正月初三：虽然春节假期即将过半，但如果这天还在坚守岗位，那三倍工资的福利可不能少！加粗。
法律规定过年是多少倍工资?
其中正月初一、初二、初三为法定假期，工资为基本工资的三倍；而农历除夕、正月初四、初五、初六为调休假期。工资为基本工资的两倍。二、过年加班工资计算方法 春节是法定假日，初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天，所以其他。
初一初二初三正常上班是三倍工资 如果不上班 没有三薪 是不是还应该。
初一至三是春节如果上班即加班，工资一天等于三天即三倍，如果不上班就只有三天的假期即三天休息时间。
假期工节假日工资是不是3倍
节假日的工资没有三倍，如果在法定节假日不上班的，其工资与平常工资是一样的，只有在节假日期加班才会有三倍的加班费。节假日三倍工资是法定节假日当天。节假日三倍工资是法定节假日当天。元旦节为1月1日，春节为农历正月初一、初二、初三，清明节，为农历清明当日，劳动节，为5月1日，端午节农历。
春节是带薪休假吗
劳动法中表明 春节有三天是带薪假。全体公民放假的节日：春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)而春节假期中，农历正月初一、初二、初三这三天属于法定节假日，不上班也需要支付工资，如果加班，则按照3倍工资计薪。这三天加班的工资都是三倍工资，而剩下的四天都是周末或者调休，加班工资是两倍工资。
2024年法定节假日三倍工资是哪几天
1. 1月1日（星期一，元旦）：这一天是法定假日，加班将获得三倍工资。2. 2月10日至2月12日（农历正月初一至初三）：这段时间是法定假日，加班将获得三倍工资。3. 4月4日（星期四，清明节）：清明节当天是法定假日，加班将获得三倍工资。4. 6月10日（星期一，端午节）：端午节当天是法定假日。
2024年法定节假日三倍工资是哪几天
1月1日（星期一元旦）为法定假日，2月10日至2月12日（正月初一至初三）为法定假日，4月4日（星期四清明节）为法定假日，6月10日（星期一端午节）为法定假日，9月17日（中秋节）为法定假日，10月1日至10月3日（国庆节）为法定假日。以上日期加班不调休的有三倍工资。以上就是关于2024年法定节假。