在职场中，我们可能会遇到各种各样的人，其中就包括那些被我们称为“小人”的老板。他们可能会用各种手段来打压我们，让我们感到压力和困扰。当我们遇到这样的小人老板时，我们应该怎么办呢？
我们需要明确一点，那就是我们不能因为老板是小人就轻易放弃我们的工作。我们需要做的是，尽可能地去适应这个环境，而不是逃避。我们可以试着去理解老板的行为，看看他为什么会这样做。也许他并不是故意要伤害我们，而只是他的管理方式不同。我们可以尝试去和他沟通，告诉他我们的感受，看看是否能够找到一个双方都能接受的解决方案。
我们需要学会保护自己。如果老板的行为已经严重影响到我们的工作和生活，那么我们就需要采取行动来保护自己。我们可以寻求同事的帮助，或者向上级反映情况。如果必要，我们也可以选择离开这个工作环境，寻找一个更适合我们的地方。
我们需要保持积极的态度。无论我们遇到什么样的困难，我们都不能放弃我们的职业生涯。我们需要相信，只要我们有足够的能力和毅力，我们就一定能够克服这些困难，实现我们的职业目标。
当我们遇到小人老板时，我们不能轻易放弃，也不能被他的行为所影响。我们需要学会适应环境，保护自己，同时保持积极的态度，这样才能在职场上取得成功。
[网友]丢了翅膀的小白兔：
这篇文章写得非常好，给了我很多启示。我以前也遇到过小人老板，但是我没有采取任何行动，只是默默忍受。现在我明白了，我应该尝试去理解他，和他沟通，看看是否能够找到一个解决方案。
[网友]两个贴心的小棉袄：
[网友]丫头耶路撒冷：
调整自己的心态，态度决定一切。要学会静下来，不争才是争。
[网友]中庸平淡7169：
[网友]丫雷：
一生不能白活，要活明白~
[网友]世上最后一个好人：
[网友]世界曾来过：
感谢老师的悉心相授，让我重新认识国学经典！
[网友]为了生存而奋斗：
[网友]丶mr丨k：
很有收获，一直不敢涉猎这方面，担心自己看不懂。老师讲的很有立体感，有种运筹帷幄的感觉，就像下棋一样，遇到什么样的棋局，都有方法应对。
[网友]中国让世界和平：
隐藏情绪等待机会遇到小人领导首先是不要去正面硬刚，因为这不是你的强项，小人之所以能够生存意识因为够阴险，让他人毫无防备，另一个就是足够不要脸，和这类人对质是自找没趣，降低自己的品格。那么你应该做些什么呢？很简单，装作不知情况，降低对方的防备心理，等待机会，抓到证据，报告上级。
2.增加自己的工作能力你在做工作的时候，一定要做成功，让别人感觉你很厉害。或者讲，你做的一些事情是其他人不能轻易替代的。因为你的工作别人做不好，替代不了，所以这种小人型领导就不会去为难你，因为他自己的能力是有限的，所以他手下就必须要有几个能做事的人，因此，你只要能力出色，能做事，。
1.正常情况下给他们小恩小惠。正常情况下大家就给他们一点小恩小惠，使他贪便宜。那麼，你确实会想，给他们贪便宜，那我不就吃大亏了？再讲我哪里有那么多的钱去给他们消费？实际上呢，你能采用“过后费用报销”的方法。即然他喜爱贪便宜，你也就先付款，到月底了拿税票去找他费用报销。由于他占便。
如果你过于迁就上司中的小人,说明你骨子里也在滋生小人的德性,让上司中的小人怀疑你的动机不纯。保持工作上的相对热情。不要因为上司的冷脸热脸,而左右你的工作情绪,不然心胸狭窄的上司会以他的经验判断你是个势利之人。上司中的小人一般都有过看脸色行事的本领,而你一旦也偷学了这样的本领,上司中的小人就。
保持冷静：遇到小人时，需要保持冷静，不要冲动或过激反应，以避免给对方制造更多的机会和借口。那些明面上的小人其实并不难处理，他就是摆明态度让你下不来台，你反而能清楚地知道该该干什么，不该干什么，哪些方面需要注意。那些职场“笑面虎”才最让人难受，表面上一团和气，背后。
或：1.掌握证据，直接找老板。2.要用全力击垮他，你不知道吗，卷头先缩回来在打出去是更有力量的3.和他保持距离4.,这种人哪里都有,如果对你没有直接伤害的话没必要去招惹他,不过后面你说报销的是你,而他捞油水这就不好了,我也做过采购,这是很忌讳的,如果没办法控制的话,你至少要让老板。
小人上司的主要表现是嫉贤妒能、压制能人、贪功推责，一定要与正常的严格管理区别开了，不应该置气的情况就不要对付上司了。对待真正的小人上司，也确实需要一些手段，但上司站得高、信息多、手腕多，要注意安全。第一是下策：躲。有人对待小人上司，如果没有实力斗争，又不想丢了满意的工作，不如。
当然如果不巧有事惹上身,就不能害怕,反而要直接面对,坚持自我.硬我也不怕,软我给你面子.能做到这样,小人就没有空隙可以钻了.你又怎会为小人烦恼呢!小人有什么值得你苦恼呢!是吗!问题八:怎样对付领导小人恩,舍弃一些东西,不要表现的那么明显,要杀人于无形。见人说人话见鬼说鬼话,问题九:如何对。
你要有自己的主见，听兄弟一句，你直接去找小人的上司或者更大的领导，直接说要换部门，不然就辞职，问你什么原因，你就说自己很喜欢这份工作，但是也不想为了这份工作不要尊严，自己不会说话，但是知道老实人受欺负。领导问你和谁结仇了，你千万不要轻易说是那个小人。就说只要能不换个工作环境，以前。
在公司中我们难免会遇到一个小气的领导，当我们因为某些事不小心得罪他们时，他们就会想尽方法打压我们。面对这样的领导，只需要四招就能够轻松应对。第一招：主动示弱。当我们遇见小气的领导的时候，我们为了免遭其打压，就可以向其主动示弱。当然这里的示弱并不是指讨好或者迎合领导。而是表达自己的态度。