保持冷静和理智。当我们发现有人在背后捅刀子时，很容易情绪激动，甚至采取报复行动。这样的做法只会让事情变得更糟。我们应该冷静下来，理智地分析问题的根源，找出对方的动机和目的。只有这样，我们才能更好地应对这种情况。
加强自我保护意识。在与人交往的过程中，我们要学会保护自己，避免给对方留下可乘之机。例如不要轻易透露自己的隐私和秘密，不要过分信任不熟悉的人，更不要在公共场合发表过于敏感的言论。我们还要学会观察周围的人，发现那些可能对自己不利的人，及时采取措施防范。
第三，建立良好的人际关系。一个拥有良好人际关系的人，往往不容易成为别人攻击的目标。因此我们应该努力与周围的人建立友好的关系，尤其是那些有影响力的人。这样，即使有人想要在背后捅刀子，也难以找到合适的机会和借口。我们还可以通过参加社交活动、加入兴趣小组等方式，扩大自己的人脉圈，增加自己的支持者。
第四，学会化解矛盾。有时候，背后捅刀子的人可能是因为误解或者误会而产生的敌意。在这种情况下，我们应该主动与对方沟通，解释清楚事情的真相，消除对方的疑虑。如果对方仍然坚持自己的观点，我们也可以选择妥协或者退让，以免事态进一步恶化。我们要尽量避免与人为敌，而是努力化解矛盾，化敌为友。
第五，提升自己的能力。一个有能力的人，往往能够赢得别人的尊重和支持。因此我们应该不断提升自己的能力和素质，让自己成为一个有价值的人。这样，即使有人在背后捅刀子，也无法动摇我们的地位和声誉。我们还可以通过展示自己的才华和成就，让那些想要伤害我们的人望而却步。
保持乐观的心态。面对背后捅刀子的小人，我们要保持乐观的心态，相信自己有能力战胜困难。只有这样，我们才能在逆境中不断成长和进步。
[网友]中华情：
人生当不顺之时，方方面面势力疲软，撑不起心愿的志向。这时！就应该把人生志向或欲望降到最低，应合实际，以顺应不允许志向欲望的时势，只能暂停能力实行。
[网友]临朐至德州快运：
去做自己一直想做的事，自己喜欢的事，近期给自己放个假然后去寻找生活乐趣~~
[网友]东方古导大明谷：
这篇文章给出了很多实用的建议，对于如何处理背后捅刀子的小人很有帮助。特别是保持冷静和理智这一点，我觉得非常重要。只有冷静下来，我们才能看清问题的本质，找到解决问题的方法。
[网友]丹桂飘香232182646：
[网友]丰色83545715：
[网友]为坤坤打call9420：
我觉得文章中提到的加强自我保护意识也很重要。在这个复杂的社会里，我们要学会保护自己，避免给别人留下可乘之机。只有这样，我们才能在人际交往中立于不败之地。
[网友]中国人当自强不息：
[网友]临湖居士59：
走出去，走运走运，走出去运气都来了。
[网友]举头三尺有神明32：
[网友]为了遇见你204733962：
总的来说，这篇文章给出了很多有价值的建议和方法。我觉得只要我们按照这些方法去做，就一定能够有效地应对背后捅刀子的小人。同时，我们还要不断提升自己的能力和素质，让自己成为一个有价值的人。这样，我们就能在人际交往中游刃有余，无往不胜了。
遇到小人老背后捅刀子，可以试试以下五种办法，如：不主动结交、不深交、不多交流及不和他们有利益纠缠等等，具体如下：打招呼可以，不用多交流如果不打招呼，难免他们心中会记恨你，所以面子工程还是要有的。打招呼可以不要多透露自己的信息出去就行。不主动结交，但是绝不要拒绝结交如果他们。
面对背后捅刀子的人，我们可以采取以下策略：1.勇于反击：明确自己的立场并表明态度。在职场初期就要让大家了解你的性格，避免小人有机可乘。这种自我保护措施能够让你显得坚定，减少职场小人的侵扰。2.保持距离：在交友时务必慎重，只与值得信赖的人深入交往。对于潜在的小人，保持表面上的友好即可，避免。
远离两面三刀的人这种人，当面把你捧在手中，吹在天上，讨取你的信任；转身就使劲损你、贬你，坏你的名声，误你的前程。典型的当面一套，背后一套；阴阳人，两面派。脸皮厚过城墙，心思毒过蛇蝎。这种人，总是面带微笑，可笑里却藏着刀，伤人于无形中，让人防不胜防。远离唯利是图。
4.寻求上司或人力资源部门的帮助：如果觉得自己无法直接解决这个问题，可以寻求上司或人力资源部门的帮助。他们可以在不涉及个人隐私的情况下协助解决问题。5.做好自己的工作：即使有人在背后捅刀子，也不要让这影响自己的工作表现。相反，应该更加努力地工作，展现自己的优秀表现，这样不仅可以证明自己的价值。
20.当别人做错事，比如在背后放冷箭，不要因为对方的诋毁而生气。不要妥协，大胆表明你的态度，立场明确。但也要让他知道，你反对的是那件事，不是他这个人。21.比如，父亲带两个女儿去超市购物，小女儿故意把姐姐手上的东西打掉，然后说自己是无意之举。22.父亲知道小女儿是故意的，坚持要她。
第一，不生气，不吵架，不气愤很多人面对小人背后捅刀子。首先第一个反应就是大发雷霆，生气，骂人。甚至不惜找到小人当面对对质，甚至不惜大大出手。这样做不但一点效果都没有。还显得你很没教养。这个时候，你找个小人打架、吵架。不管你对还是不对，最后的结果就是领导对你们各打50大板。就算你没事。
在职场中，有时候让人最头疼的不是工作辛苦、领导严厉，而是那些当面假仗义，背后捅刀子的小人。小人之所以难对付，就是因为他们都是好“演员”，在领导和同事面前他们正义凛然，暗地里却两面三刀、阴险狡诈。记住这三种方法，专门对付职场小人。第一、私下里一对一沟通小人有个特点，就是他们不愿意也不。
关键就是你通过和小人交朋友能够收集到他的各种信息，你能阴他，如果你平时没有注意这种手段的收集，黑材料的收集，你凭什么在关键时候把他打下去呢，你只有和他亲密接触了，你才能找的他的漏洞所在。凡是在背后捅你刀子的，凡是捅你最狠的都是你身边人，因为其他敌人站不到你的背后，他站在你的背后。
所以写领导搞好关系，也是应对“小人”同事的一个好办法。三、恶劣关系公开化，反而让人不好对你背后“下黑手”有些时候既然对方已经视你为敌人，甚至已经彼此水火不相容，在这种情况下也没必要再去虚伪，装出一副“兄友弟恭”好同事关系。不如找个适当的机会，让大家都知道你和那个同事关系不好，一。
找到致命弱点，一脚踢开。否则，敬而远之