在职场中，我们难免会遇到一些所谓的“小人”，他们可能是故意刁难你的同事，也可能是背后说你坏话的人，或者是抢你功劳的上司。面对这些情况，我们应该如何处理呢？
我们需要明确一点，那就是我们不能因为别人的过错而改变自己的行为准则。我们不能因为他们是小人就降低自己的道德标准，反而应该更加坚持自己的原则和价值观。只有这样，我们才能在职场上立足。
我们需要学会保护自己。对于那些故意刁难你的同事，你可以尽量避免与他们的接触，如果必须合作，也要尽量保持距离，避免被他们利用。对于那些背后说你坏话的人，你可以选择直接找他们谈话，让他们知道你已经知道了他们的行为，同时也让他们知道你不会因此改变。对于那些抢你功劳的上司，你可以选择直接找他们谈话，让他们知道你的工作成果，同时也让他们知道你不会因此退缩。
再次，我们需要学会反击。对于那些故意刁难你的同事，你可以选择直接找他们谈话，让他们知道你已经知道了他们的行为，同时也让他们知道你不会因此改变。对于那些背后说你坏话的人，你可以选择直接找他们谈话，让他们知道你已经知道了他们的行为，同时也让他们知道你不会因此改变。对于那些抢你功劳的上司，你可以选择直接找他们谈话，让他们知道你已经知道了他们的行为，同时也让他们知道你不会因此改变。
我们需要学会调整心态。面对职场中的小人，我们不能因为他们的存在而影响到自己的情绪和工作状态。我们需要学会调整自己的心态，把这些人当作是自己成长的磨砺，而不是阻碍。只有这样，我们才能在职场上走得更远。
面对职场中的小人，我们需要坚持自己的原则和价值观，学会保护自己，学会反击，同时也需要学会调整心态。只有这样，我们才能在职场上立足。
[网友]东方明威：
伟大的背后都是坎坷，快乐的背后都是奉献。
[网友]中哥本哥：
[网友]且行且行：
[网友]东方明珠城82：
[网友]中源okr：
我非常喜欢这篇文章，它让我明白了在职场中如何应对小人。我认为调整心态也是非常重要的。
[网友]东方大师：
1，认真做好自己的本职工作，干好自己的事情。一个人在单位最重要的是将本职工干好，做到业务能力强，一个人抓住了这一点，就抓住了重点和关键，也就不怕别人说三道四了，如果自己的本职工作没有干好，工作能力不强，即使是别人没有说你，你自己心里也是虚的。注重与身边同事搞好关系，闲时不。
一、多阅读一些法律知识，让法律来保护你，小人要是敢侵犯你，你要把一些法律法规拿出来，这样他就不会对你动手。二、学会团结周围可保护的人。遇到小人陷害，当你没办法远离对方时，就要团结一切可团结的人，跟自己的朋友要密切来往，防止小人暗中陷害你。三、远离小人，对于小人的话置之不理。当小人。
对待单位小人的办法：一、忍耐，磨练自己的心性尽量减少和小人的接触，努力工作，提升自己的各项素质，让领导觉得你是一个不可或缺的人才。在自己变得越发重要的时候，提出合适的意见。既要发挥自己的才能，又要处理好和周围人群的关系二、团结其他同事，孤立小人如果小人做的太过分，团结其他同事，结成。
对付小人的方法：1保持距离，敬而远之：诸葛亮曾说“亲贤臣，远小人”，对待小人必须敬而远之。2不拉帮结派，不树敌。有的人在工作中锋芒太露，处处主动高调，这种人最容易遭到小人的嫉妒，或许在你心中觉得这是你应该做的，而在小人眼中则变成了“爱出风头，搏出位”，因此在工作当中做事高调。
对小人一定要忍让，退一步海阔天空，实在不行把属于自己的空间也送给他们，让他们如莺歌燕舞般陶醉吧。俗话说大人大度量，不把俗事放在心里，小人鼠肚鸡肠，惹着小人就等与惹了麻烦，天底下顶数小人惹不起。直到现在我也没想出更好的办法战胜小人，不知道敬而远之是否可行。对于那些经常找你。
二、善借东风草船借箭的故事，大家肯定听说过，周瑜为了刁难诸葛亮，让诸葛亮在限定日期内造成箭支，而诸葛亮结合天气，以及周瑜的势，硬是盗走了曹操十万支箭。实际上，对付小人也是可以用这招的，要知道小人针对的只是自己，而非他人。如果自己被过度针对，且不妨打着领导或其他同事的旗号，来与之。
四，隔空喊话。如果小人曾经在领导面前陷害过你，但你没有确凿证据，可以对其隔空喊话，以示警告。比如没有领导的场合，几个同事聊天的时候，含沙射影地对背后打小报告的行为进行谴责。小人都很聪明，听到以后会做贼心虚的！五，反戈一击。如果小人无视你们的警告，那就别客气了。如果他再去领导面前说。
在单位中遇见任何事其实都能用三个字来解决，要么忍要么狠要么滚。小人什么的，在哪儿都遇得到，单位里也是一样。要么你就忍着他，什么事都不在乎，他想怎样折腾就折腾吧。要不然你就好好干，你比他还厉害，见招拆招把他打到服。要不然就滚，眼不见心不烦，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，哪里还不能混。
单位里的小人处理方法：公事公办，拒绝私交和小人相处尽量保持一定的距离不要给小人伤害你的机会，当然这不代表你要拒绝和小人的一切来往。在工作中有时候难免会有一些交集，比如配合一起完成一个项目，一个执行某个工作等等。在处理工作的时候尽量公事公办不要有太多私交，更不要将对方当成朋友。最。
一、善于伪装。职场中很多人都会觉得，身边同事都太假了，像是戴着面具做人，这种伪装在职场中是主流，因为领导、同事不了解你，他们才不敢轻易欺负你，所以永远不要领导、同事了解你，他们不知道你内心怎么想、不知道你在意什么、不知道你害怕什么，他就抓不住你的软肋，自然就不敢欺负你。具体案例：。