肯定和风水有关。无论是因为工厂的管理出了问题还是因为投资商生意或资金等出了问题，都和现场的风水相关，但调整了风水是否能让工人们都回来，这个就要具体来分析了，需要知道投资商及经营者的情况还需要现场勘查环境，才能给出有效方案。
老李，工人吵闹一般不是风水的问题，而是工厂的文化问题管理问题，建议在工厂开展文化建设，让员工们能够体会到，同事之间的真情
和公司没有关系的。如果是公司员工都出问题了，这个情况说和公司有关系，是可以理解的。
5、工厂的绿化，招财喷泉，假山，道路的分布等等，都要讲究风水布局。6、车间与办公室布局宫位的五行关系，有些工厂是车间生旺方办公室的，有些是办公室生旺车间的，多数企业经历坚苦努力都能经营成功。而车间克办公室或办公室克车间的工厂，十有八九是人员关系不好，出现反上或压制等现象，更甚者工。
4、工厂内甬道的走势（动线）的分布5、生产车间在厂区的位置6、原材料仓库在厂区的位置7、成品仓库在厂区的位置8、广告、展区、公关区在厂区的位置9、工人居住休息区在厂区的位置10工厂行政部门人事管理部门在厂区的位置1工厂标志性建筑与企业形象墙在厂区的位置对于工厂内所有风水调理与布局，。
工厂风水忌散有些工厂地方很大,设备也完整,可是,看完一遍,一个字形容,就是散.散说的就是一间工厂布局的不严谨,或部门与部门之间离的远.比如厂房,忌办公楼与员工楼之间相距太远.这容易造成员工流失.或管理问题繁琐，为什么这样说？因为一间公司一间工厂同样需要一个太极,一个立足点,除了太极,也必须。
好风水是工厂重要竞争力，好风水可保证工厂顺风顺水，蒸蒸日上，做大做强。有时工厂做足安全防范措施，意外还是防不胜防。如长沙某大企业，我根据风水规律，预言2008年会出事，果然！还惊动省政府……很多工厂出安全事故，与其风水尤其与大门风水有关，如深圳某大型企业员工经常跳楼……工厂和企业风水主要。
风水不好的工厂，连工人工资都没有着落，发展当然无从谈起。那么，什么样的工厂风水才算好？一家新的工厂在装修的时候要注意些什么呢？就让小编给大家解释一下吧。什么是好的风水？一、地段良否良好的建筑物，附近的左右的建筑物是否有协调或消化，而且地段要良好，交通要便利。二、建筑物外观的气如。
一旦你有了这个心结，很难去掉。解铃还需系铃人。方法有二：一是，放下包袱，放下面子，跟工人师傅慢慢解释你的想法，不妨约上工头叫上工人，请他们吃个饭，前无仇后无恨的，何必闹得太僵？毕竟关系到自己及家人的幸福安康；其二，如果确是施工人员素质有很大问题，就把他们请出施工现场，换人，。
在古代的时候木匠基本都是懂风水的，虽然木匠地位不高，但无论是达官贵人还是平民百姓都不敢得罪木匠，怕招来不幸。不过木匠一般不会轻易害人，因为一行有一行的规矩，而且害人的木匠对自身和子孙也都是有折损的。胖玻听妈妈以前给我讲过关于小外婆夫家的故事。古代重男轻女思想很严重，小外婆出生之后就。
风水学是一门博大精深的学问，它研究人与自然环境的关系，以及如何通过调整人与环境的关系来达到和谐共生的目的。在现代社会，风水学的应用范围已经不仅仅局限于家居、办公室等私人空间，还涉及到了企业、工厂等公共空间。从风水学的角度来看，公司风水与工人有关系吗？本文将从以下几个方面进行探讨。
我们要明确风水学的核心观念——气场。在风水学中，气场是指环境中的能量场，它对人类的生活和工作有着重要的影响。一个良好的气场可以带来积极的能量，促进人们的身心健康和事业发展；而一个不良的气场则可能导致负能量的产生，影响人们的生活和工作。因此从风水学的角度来看，公司风水与工人的关系是密切相关的。
公司风水对工人的影响主要体现在以下几个方面：
1. 工作环境：一个良好的工作环境可以提高工人的工作效率和工作满意度。从风水学的角度来看，工作环境的布局、色彩、光线等因素都会影响气场的质量。例如办公区域的布局应该合理，避免出现死角和冲煞；色彩应该以柔和、明亮的色调为主，有利于营造轻松愉快的氛围；光线应该充足，有利于提高工人的工作效率。
2. 办公设备：办公设备的摆放也是影响公司风水的一个重要因素。从风水学的角度来看，办公设备的摆放应该遵循“山管人丁水管财”的原则，即办公桌应背靠实墙，面向开阔的空间；电脑、打印机等设备应放在离员工较远的地方，以免产生辐射。办公设备的摆放还应避免出现冲煞、煞气等不良现象。
3. 员工福利：员工福利是影响公司风水的一个重要因素。从风水学的角度来看，员工福利的好坏直接影响到员工的幸福感和忠诚度。因此公司应该关注员工的生活和工作需求，提供良好的福利待遇，以提高员工的满意度和凝聚力。
4. 企业文化：企业文化是影响公司风水的一个重要因素。从风水学的角度来看，企业文化的好坏直接影响到企业的运势和发展。因此公司应该树立正确的价值观，注重企业文化建设，以提高企业的核心竞争力。
从风水学的角度来看，公司风水与工人的关系是密切相关的。一个好的公司风水可以为工人创造一个良好的工作环境，提高工人的工作效率和工作满意度，从而提高企业的整体竞争力。因此企业在规划和建设过程中，应该充分考虑风水因素，力求打造一个和谐、美好的办公环境。
风水学只是一门辅助性的学问，它并不能完全决定一个企业的命运。在现代社会，企业的发展还需要依靠科学的管理、创新的理念和优秀的团队。只有将风水学与其他现代管理理念相结合，才能真正实现企业的可持续发展。