工作干的不顺心走不走

     工作干的不顺心走不走   人要是不顺利该怎么改变   职场中我们有太多不如意的事情,因为工作和同事关系不和,与领导关系不和,工作压力太大,谈好的单子又被客户放鸽子……职场不顺利   有些人在冲动之下果断离职,然后旅游一圈解压完重新再找工作,似乎此处不留爷自有留爷处,成为了放飞自我的离职信条干什么事都不...

  

  工作干的不顺心走不走

  人要是不顺利该怎么改变

  职场中我们有太多不如意的事情,因为工作和同事关系不和,与领导关系不和,工作压力太大,谈好的单子又被客户放鸽子……职场不顺利

  有些人在冲动之下果断离职,然后旅游一圈解压完重新再找工作,似乎此处不留爷自有留爷处,成为了放飞自我的离职信条干什么事都不顺心。

  那么干的不顺心,员工是否该走工作干的不顺心走不走?回答也是仁者见仁智者见智,有些人说工作主要干得顺心,挣再多的工资,心情抑郁,早晚要憋出内伤,不如离职趁早,也有些人说职场如江湖,有江湖的地方就有恩怨,去哪里都一样,所以好好安稳吧,今天我们交流一些思想:

  1、对于20出头的员工,如果职场中干的不顺,有很多试错的机会,可以去不断地尝试新行业和新职业,但是求职的工作经历如果一年跳两三次,有些公司考虑你的稳定性太差而放弃你,那么如果想离职,可以问一下自己,我现在在公司是不是可有可无?我对公司的业务流程是否了解?我离开这里手里的薪酬可以支撑多久?也许最好的离职是与公司好聚好散,也真正是自己潜心学到了很多知识、技能之后离开工作干得不顺心。

  2、对于上有老下有小的员工,思想应该更成熟,在职场中试错的成本太大,这时候如果要离职,一定是有目标的离职,因为生活成本比较大,在离职前多问问自己现在离职是否有下一家公司已经接收自己?自己离职之后的经济能负担多久,做事情更慎重,是有生活压力的员工考虑的,也许在公司某些岗位工作久了,积累了些人脉和资源,可以试试创业干什么事都不顺心。

  他家境贫寒,即将升入中学时,在升学考试中两次落第,于是心灰意冷,一位老师鼓励他参加考试,最终进入了初中干什么事都不顺心。

  1、当他即将升入高中时,父亲要求他去工作,他决定一定要读到高中毕业。

  当他到了上大学的年纪,家里经济并未改善,于是并不再坚持继续上学。他的另一位老师又来向他父亲求情。

  

  在这些老师的帮助下,他终于完成了他曲折的求学之路。

  当他用了半年的时间,写出了既有分量又有深度的毕业论文,顺利进入公司,却发现公司破败不堪。

  当他想和别人一起离开的时候,却因为哥哥不肯给他寄户籍副本而只能留下

  他就是创立了两家世界500强公司,被称为日本的“经营之神”工作不顺心的时候,还继续干吗。用一年的时间把宣布破产重建的日航业绩从谷底升到峰顶的稻盛和夫。

  如果你也想迎难而上,改变命运,一定要知道稻盛和夫的秘密。

  这个秘密就是他在《心:稻盛和夫一生嘱托》一书中提到的:提高心性。

  抱怨让你的处境更差

  一个名叫卡斯丁的人,早上洗漱时把自己的高档手表放在洗漱台旁边,妻子怕淋湿,拿到餐桌上,被儿子不小心摔坏了。他骂了妻子,揍了儿子工作时遇到不顺心的时候就想不干。

  2、快到公司想起忘了拿公文包,可是回家时家中无人,只好让妻子回来送钥匙。

  他因为迟到被上司批评,妻子被扣除当月全勤奖,儿子当天参加棒球赛,原本夺冠有望,却因心情不佳发挥不好,第一轮就被淘汰了工作干的不顺心走不走。

  

  这就是美国社会心理学家费斯汀格提出的“费斯汀格法则”的由来。有这样一句话:

  “生活中的10%是由发生在你身上的事情组成的,而另外的90%则是由你对所发生的事情做出怎样的反应决定的工作不顺心的时候,还继续干吗。”

  在《心》一书中,稻盛和夫讲了这么一个故事,在他上小学时,有两个叔父,一个叔母都死于肺结核。他每次经过患病的叔父小屋时,都捏着鼻子飞跑而过工作干得不顺心。他的父亲毫不畏惧,决定亲自照顾。哥哥觉得哪有那么容易传染。结果,只有他被传染,而父亲和哥哥都安然无恙。

  这时,隔壁大婶借给了他一本书,上面有这么一句话:“所有的灾难都是由我们的内心吸引而来的,自己的内心不予呼唤的东西,绝不会来到我们身边当一件工作不顺心 要不要继续干。”

  这也使他初次明白,发生在眼前的所有事情,都是由自己的内心吸引而来的。

  西班牙有一句谚语:“如果常常流泪,就不能看到星光。”

  如果我们一味地抱怨,只能吸引坏事,而只有面对现实,勇敢面对,才有可能改变现状。

  改变思维才能进展顺利

  3、稻盛和夫刚毕业时,历尽曲折进入了一家公司。当他进入公司的时候,却敏锐地发现公司的管理存在很大问题,外界风评也不好,同期进厂的大学生最终只剩下他一人。

  他问自己,什么时候厄运才能结束?但是又反思,如果仅仅因为对公司的不满就离职,那以后的人生就能一帆风顺吗?既然没有充足的理由,那就将本职工作做好。

  这段经历是他人生中的一个转折。他不再怨天尤人,而是执着于产品的开发,以及如何帮助公司走出困境。他由强迫自己研究,到积极主动研究。进入公司一年后,产品终于开发成功,公司接到大批订单,起死回生。

  有一位社会心理学家在一次演讲中提到:

  我们对社会的认识,从根本上倾向于负面影响,由好变坏很简单,但是由坏变好就难得多。我们需要更努力地去看事物积极的一面,人需要努力才会看到正向结果。

  在现实生活中,总有人怨天尤人,一边抱怨工作不好,一边不思进取,觉得所有的不如意都是周围的环境造成的。

  如果想要拥有理想中的人生,唯有改变自己的思维,努力去做,才可能迎来曙光。

  利他之心才能成功

  二战结束时,战胜国决定在纽约成立联合国,问题是,没钱买国土。就在各国首脑伤脑的时候,美国实业家美孚石油公司创办人洛克菲勒把自己名下一块870万美元的土地,以1美元的价格,出售给了联合国。于是联合国得以在这片土地上建立了联合国总部。

  后来,世界各成员国如果想在联合国周边设立常设机构和代办处,就必须从洛克菲勒手中购买联合国周边的土地,于是周边土地价格飞涨。洛克菲勒也实现了名利双收。

  4、这件事正说明了稻盛和夫在《心》一书中回忆八十多年的人生,总结成的一句话:“一切成功都归结于利他之心”。

  稻盛和夫认为,只要有利于他人,不管事情多么细小,都是利他的行为。

  比如为家人做一顿美味的早餐,比如为同事做力所能及的事,比如为陌生人提供的一次善意的举动。

  徐小平在《关于那些最终将影响人生格局的问题清单》提到:

  利他和利己是一枚硬币的两面,应该把不计回报的帮助他人,变成自己的一种本能。所谓成功,就是在多大程度上满足了他人的需求。利他的范围越大,就越接近世俗意义上的成功。反之,想要在越大范围内成就自己,就越需要得到来自更多人的力量和认同。所以,利他精神发展到极致终究是成就自己。

  当我们时刻怀有利他之心,做利他之事。我们也会动力十足,朝着幸福和成功前行。

  结语

  有句话说:“你现在的生活取决于你十年前的选择。你现在的选择决定了你十年后的生活”。

  没有人的人生是一帆风顺的。当我们遇到逆境的时候,是选择不断抱怨,止步不前,还是选择改变思维,迎难而上,就决定了我们未来人生的走向。

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