怎么对付小人的方法最直接
对待小人有什么办法
如何对付阴险的小人
一、收拾小人时，不要想一招制服对方的想法
很多职场人员，在和小人同事进行相处时，往往心态上会先出问题，总是幻想能够一招制服小人，考虑不清楚实际环境，结果先吃小人的亏，大家只有先调整自己的心态，先要学会与小人相处的方法，而不是和小人处处针对，毕竟小人的数量非常多，你是不可能消灭的完的，只有我们用正常的思维去考虑小人，并且与对方好好相处，才能避免自己吃亏怎么对付小人背后使坏。
二、与小人交往，不要真当成一会事
每一位在职场中打拼的人员，在与小人打交道时，首先要明白应付的道理，万万不可把他当做真的来做，不然只会让自己吃更多的亏，大家只有学会做表面的文章，并不是学各种心计，才能搞好与小人的关系，但是很多人太当小人当回事，甚至是把与小人打交道的事情，当成自己工作的一部分，不但工作做不好，跟小人的关系也处理不好;因此，大家不但要学会应付小人，还要学会与小人相处怎么对付小人背后使坏。
三、不愿意见小人时，不要只想着躲着对方
很多人都不喜欢和小人打交道，就是处处躲着这些同事，结果就是躲不过去，其实这种想法是错误的，毕竟大家都在同一间办公室里上班，可以和小人保持一定的距离，但是这个距离又不能太远，只有及时的了解小人的各种动态，才能预知对方心里是怎样想的，否则的话你很难避免小人给你挖的坑;因此，只有把握好和小人相处的距离，才能避免吃亏怎么对付小人背后使坏。
四、对付小人时，要注意小人狗急跳墙
相信有很多朋友鼓起勇气对付小人，要想对付身边的小人一定要慢慢来，不能着急的去解决问题，一旦解决不好会惹得小人跳墙，结果麻烦会越来越多;一旦将小人逼得太急，很容易使小人放大招，大家一定要明白，不管你怎么对小人，对方是永远都不可能变成君子的，对与小人的这个特点，大家一定要明处清楚，才能够更从容的和小人打交道怎么对付小人，如何对付小人的10大绝招。
对小人的夸赞是对自己的保护，因为对于小人来说总是喜欢揭别人的短，揭别人的短就等于是想抬高自己，那么我们也不要吝啬自己的嘴，夸夸他让他高兴，他害自己的机率就少怎么对付小人领导。
小人与你说话时候你要要沉得住气，不要被挑拨，更不要责骂小人，就那样，听小人把话说完不谗言，不反驳，闷头葫芦般，任他多大本事都拿你没辙怎么对付小人的方法最直接。
1、对待小人，最好的办法，就是敬而远之，不来往，不接近，不和他套近乎，就行了。
2、其次还要防着他，小心他算计你，给你小鞋穿，陷害你，污蔑你。
3、所以做人，人不犯我我不犯人，人若犯我，我必犯人。谁都不是傻子，没必要一味地迁就忍让，谁都是第一次做人，越是软弱，越是被人欺负，强硬起来保护自己怎么对付小人领导。
4、我觉得对待小人最好的办法就是表面上你装作大方，温柔善良体贴，然后背后里搞他一下就行了，让他老实一下就行了，如果对待这种人的话，我觉得离他们远一点是最好的，要不然很容易把事情搞在你头上，然后你被黑过是很累的，但是他容易送上门，那么你也可以把责任嫁到他身
5、避而远之或者说是躲之不及。对于卑鄙无耻的势利小人，由于他们经常采用“人前一套背后一套”的阳奉阴违手法，一方面千方百计地打压竞争对手，给竞争对手制造很多生存困难，另一方面又会想方设法溜须拍领导的马屁，因此，这类人一般来说都会得到领导的信任和重用，有的是你的直接领导，有的是你的工作拍挡，有的是你的同事。怎么办？既然在工作和生活中无法与他们隔绝往来，那么，你可以在面对这些人时，惟一能做的就是尽量不要或减少与他们的来往，尽量避免或减少和他有工作或生活上的接触，尽量不要把自己的隐私透露给他。
1、第一招，以智防奸。
2、如果这个小人不能为你所用，那就用你的智慧提防或者是除掉他!
3、古人云:你有张良计，我有过墙梯。对付小人我们要展现足够的智慧，去识别他们的阴谋，去避免他们的诡计，但是也要注意，不要去正面戳穿他，毕竟狗急了还能跳墙，何况小人，要时刻注意小人报复!
对于怎么对付小人的方法最直接的问题，以上都有详细的解答和解释，可能内容有点多，大家要耐心看完，希望对各位有所帮助。