人际关系越来越难处理
运气好差怎么才能转运
人系处理不好是跳槽的一项原因，本题主老因这方面的问题跳槽就得反思你自己为何总会与周边同事格格不入或不合群？当然任何单位都可能存在欺生，但只要你业务能力强，工作做得比别人好，领导和群众都应该会高看你一筹，你也就可在本单位打开局面，不致于老给别人垫底。还有自巳个性也不宜太强势，要处处谦虚谨慎尊重他人，则别人也就不会太与你过不去。当然千万注意不能犯自由主义，背后议论或拨弄非因处理不好人际关系，频繁跳槽.如何改变。否则不但群众对你有看法，领导也可能会认为你是本单位不安定的因素，而折斥甚至打压你越来越不想处理人际关系。
1. 从人际关系这个角度来分，职场上有三类人。一类是在人际关系上如鱼得水、游刃有余的人，一类是人际关系不上不下、不好不坏、马马虎虎的人，还有一类是人际关系特别差的人。职场人的绝大多数都属于第二类人，第一类人和第二类人都少见。包括职场上管理者的人际关系状况，也大致如此每次离职都是因为搞不好人际关系。
什么叫处理不好人际关系？说白了，就是不知道怎么与人相处，甚至可能是本心就没有想把人际关系处理好。
处理不好人际关系的人，在职场上都难有起色。一个人为什么会处理不好人际关系呢？
2. 一种原因是“不知道如何处理”，缺乏人际交往的技能；一种原因是遗传，家族中本身就不重视人际关系相处，保持着“洁身自好”的“美德”；还有一种是“不喜欢处理人际关系”，嫌它脏，嫌它不够“纯净”处理不好职场人际关系。
如果你属于第二种，我劝你放弃“改变”，基因的力量不是靠人为的因素可以与之抵抗或抗衡处理不好职场人际关系。只要把自己的岗位工作做好，能够正确处理与人正常进行工作上的事宜就好。
如果你属于第一种或第二种原因，关键的改变方向有两个：一个是正确认识“人际关系”这四个字，一个是在人际关系的实践中多看自己的不足，少看他人的缺点人际关系不行一直换工作。
3. 什么叫正确认识人际关系？就是要把人际关系看作人生的一部分，看作职场的一部分，它就像我们的一日三餐一样，客观存在着越来越不想处理人际关系。频频跳槽，就是想“逃避”、“躲避”人际关系，想找一个人际关系简单的地方放每次离职都是因为搞不好人际关系。遗憾的是，只要身处职场，就逃不掉人际关系，逃不掉与人相处。人际关系，躲是躲不掉的，而世外桃源的生活不是我们这种平民百姓能够支撑的，也没有资格去过世外桃源的生活。一句话，只要在职场，就不得不去处理人际关系。我想，这是职场人对“人际关系”应该持有的正确观念。
什么叫多看自己的不足，少看他人的缺点？题主所谈的“处理不好人际关系，所以频频跳槽”，就是因为太多情况下看不惯他人，却很少反省自己的不足因处理不好人际关系，频繁跳槽.如何改变自己。迄今为止，我的感受是：每个人身上都有我们看不到的亮点，尽管有时候我们不愿意承认，或者对他/她的亮点会嗤之以鼻，总觉得“那叫什么亮点”人际关系不行一直换工作。要想改变自己的人际关系，与人相处时，先把他人看得高一些，把自己看得低一些，自己才会有与人相处的基础。如果太自以为是，就不可能让自己得到“改变”。
最后，想和题主做一次心灵的交流：如果在A公司处理不好人际关系，无论到了B公司，还是C公司，还是N公司，抑或是X公司，处理不好人际关系的倾向仍然会存在。所以，倒不如踏踏实实在A公司，通过逼迫自己改善人际关系，让自己处理人际关系的能力得到提升，才会从根儿上解决掉“处理不好人际关系”的问题处理不好职场人际关系。否则，就算跳槽100个公司，仍然还是无法处理好人际关系，最后搞得自己身疲力竭，无处可逃，充满失望，最后成为一个老“愤青”每次离职都是因为搞不好人际关系。
4. 曾经遇到过一个“不处理人际关系”的人。他不是不会处理人际关系，而是不愿意。他对处理公司的网络和办公硬件问题很有一套。他从不参与任何同事组织的私下活动，也从不参与公司组织的任何活动，独来独往，一个人上下班，一个人吃午餐，同事见面就和陌生人一样人际关系处理不好想辞职。同事因为工作上的事情找他，他要看自己的心情，但唯有对老板的指令行动迅速（你觉得他不会处理人际关系？他很明白，他也不是傻瓜，否则他连老板的面子都不会认）。他从来不会笑，偶尔见了老板会有难得的秒笑。时至今日，他已经在公司工作了二十多年，即将要奔五的人了，工资没有什么起色，基本是自然增长，仍然还是一个专员。我觉得他这样也挺好：虽然没什么大出息，但他能够忍受住“人际关系”的压力，默默在一个公司工作了二十多年，这属于他自己的胜利。他不会处理人际关系，除了对老板不得不唯命是从外。但至少他没有频频跳槽，死扛着。因为自己的胜利排第一，也是一种价值观因处理不好人际关系，频繁跳槽.如何改变心态。
因此，题主可以守住一个阵地，在人际关系的认知上做一些改变，多看看他人的长处，多看看自己的短处，我想改变总是会有的。
改变全在于自己，他人帮不了什么忙。
5. 这等于从一个火坑跳到另一个火坑。
我们应当直面困难，解决问题。人际关系不好，去了新公司，就能好吗？到哪家公司不都是国人？自己为人处世的能力没有提升的话，还是会处处磕磕碰碰。
正确地势是迎头而上，解决这段人际关系。到底是哪里的原因导致了糟糕的关系。自己主动点，多去和他沟通聊聊，开诚布公。
6. 征服这段糟糕的人际关系吧，把这个人当做实操对象，运用各种方法，把他变成兄弟知己。即使失败了，又没啥损失，万一成功了呢？这样你人际交往这块能力肌肉又强大了几分。
很多的人每日勤勤恳恳的工作着，最终的目的都是为了赚钱从而能够养家糊口，但是工作上面却事事不顺利！总是能够被批评工作做不到位，出现各种扣薪的现象，越发的觉得自己倒霉！其实都是因为风水不好导致自己的事业运受到了影响，那么你知道 工作运气不好怎么化解，最厉害的转运方法 都有哪些吗？
工作运气不好怎么化解
貔貅自古就是招财兽，为瑞兽之首，又名辟、百解。在正财偏财开运方面都有效果。
请貔貅要请开光的貔貅，没开光的貔貅只能是当做装饰品来佩戴，貔貅经过开会开光后马上进行封存，然后再由七天七夜，保证第一眼看到主人，在招财转运旺事业方面最为。
我们都清楚没开光的貔貅基本没有招财这些功效，所以佩戴开光的貔貅才是真正的道理，开过光的貔貅，眼睛探财，嘴巴招财，如果请貔貅的话，是经过开会上开光以后，再在偏殿了七天七夜，所以在招财转运旺事业方面非常的。请回来的貔貅不需要再开光点睛了，因为本身在开会上已经开好光了，在开光时貔貅会及时封存，使得第一眼看到主人是自己，所以貔貅也是红布包起的。
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最厉害的转运方法
1、调整心态
当运气不好时，首先要做的就是一颗积极的心态，如果心态不好，就会霉运连连。相反，如果心态是放松的，开心的，那么你身边的环境也会变得慢慢好起来。这也是比较常见的运气调理方法，先自己调节自己。
2、打扫居室
居住的环境很重要，一定要将屋子收拾的干净清楚，这样有利于提升运势；反之，家中脏乱，无从下脚，物品随意摆放，如果恰好把物品摆放到了财位，将会导致运势大乱。定期打扫，该扔就扔，把霉运清除出去，有助于更换新的气场，为你带来好气运。
3、触摸老人手
对于人际关系越来越难处理的问题，以上都有详细的解答和解释，可能内容有点多，大家要耐心看完，希望对各位有所帮助。