职场如何对付小人
职场上如何应对小人
职场怎么应对小人
对付小人最狠一招就是对症下药，以其人之道还治其人之身。
1、先获得ta的信任，再狠狠给ta当头棒喝。
小人最擅长的就是伪装，所以如果你早就看穿了ta的伎俩，先不要急着拆穿，首先要获得ta的信任，在找准时机捏住ta的把柄再给ta一记当头棒喝职场上怎样对付小人。当然首先还是不要去主动招惹小人，因为他们是一定会报复的，如果不幸被小人们招惹到了也别怕，首先别炸毛，一定不能让ta察觉你又要报复他们的意思，等时机到了再行动。
2、孤立ta让其唱独角戏却无计可施。
当然对于小人大家一定都是嗤之以鼻的态度，所以如果想要彻底扳倒小人，就要暗地里给其他的人“通气儿”，让周围的人都看清小人的真实面目，拉拢他们一致孤立小人。当然最凑效的方法是暗地里团结被小人落井下石过的受害者，一起合起来孤立ta，最终让小人再要下手的时候却只能唱“独角戏”无计可施职场如何对付小人。
3、用强硬的态度直接开怼气势上盖过ta。
对于小人，还是一定要在沉默中爆发的，因为你越是隐忍，他们越会变本加厉想要致你于不利之地的，所以你需要搜集好ta在背后使坏的证据之后，趁最好的时机用强硬的态度爆发一次直接开怼，注意一定要在气势上盖过ta，让ta知道你也不是好惹的简单角色，而要怼就一定要怼到位职场如何对付小人。
4、借力打力彻底狠狠打ta的脸。
小人不收拾是不行的，但怎么收拾是要动动脑子的，小人之所以你要纠缠你，其实说到底是ta见不得你比ta好，而你可以刻意表现出正中ta下怀的样子，让他到处传播你怎么怎么不行，最终你却意外地完美地完成了这件事，狠狠地打了ta的脸，因为之前关于你的种种不好都是ta传出去的，但这会儿ta可能想找个地洞躲起来，从而ta会发现你不是个好惹的主儿，渐渐就会离你远了对付职场小人最有效的方法。
其实生活和工作中都难免会遇到小人，当然我们正常的做法还是远离这些人不要去主动招惹，但如果是他们主动招惹的你，你也没有必要客气，学会随机应变去对付这些讨厌的小人，而他们的伎俩无非也就那么一些，看透了“对症下药”就不信他们不发憷职场怎么应对小人。
今天跟大家聊聊如何应对职场小人，这是大家都关心的一个话题，那么什么是职场小人呢？指的是那些品性差、气量小、溜须拍马、造谣生事、挑拨离间、落井下石、当面给笑脸，背后捅刀子的那些人职场对付小人的绝招。
1、这个在理论上没有问题，但是在实际操作上他是有困难的，因为他之所以是你的同事，说明你们在一个工作组，是你或者你们是在一个团队里面，那么在工作当中必不可少的会有一些交集，你需要去跟小人进行一些合作，而且如果我们做的太刻意去躲避他们的话，容易引起他们的注意怎样对付职场小人学会4招。
因为小人更敏感一些，他会觉得你是不是对我有意见，于是怀恨在心或者他觉得你害怕他，然后他更加会欺负你遇到职场小人怎么样快准狠的对付他。最好的办法当然是能回避，尽量回避，但如果说无法回避的话，那么表面可以跟他们去交往，但是你的内心要有一道防火墙，有一道防线，所谓君子和而不同，就是可以表面上和和气气一团和气，但是你的内心绝对不认同他们的价值观。
2、第三不要接受小人的恩惠，所谓吃人嘴软，拿人的手短，我们如果接受君子的恩惠，那么君子他一般是不求报答的，但如果我们接受小人的恩惠的话，他一定会在心里记上一笔，他会觉得你欠他的以后你需要加倍地去偿还他们，他们会对你进行无度的索取，一旦你没有达到他们的预期，他就会怀恨在心，也许背后给你使一些绊子，让我们措手不及职场上怎样对付小人。所以我们不要跟小人发生利益纠葛利益冲突，我们拒绝受到他们的恩惠，两不相欠，这样就没有那些乱七八糟的事情职场上怎样对付小人。
第四、适当地流露你的棱角，展示你的实力，小人一般都是欺善怕恶，他们专门去捡那些软柿子捏。我们在工作中我们在生活当中要去锻造我们自己的性格，完善我们自己的个性职场上怎样对付小人。
3、不要让别人看起来唯唯诺诺、哆哆嗦嗦，要让自己变得自信，要让自己变得勇敢，一些这样的小人，他偷偷观察你的时候，他会发现你是一个有棱角的人，你是一个有态度的人，你是一个懂得拒绝的人，那么他就不敢贸然来欺负你，他知道他欺负你是要有成本的，是会付出代价的怎样对付职场小人学会4招。
另外我们跟别人打交道的时候，最大限度地去回避他身上小人的特质，去激发出他君子的那个特质。不过有人会说，我真的不要去治他们吗吗？果你有足够实力，如果你足够强势，如果你有把握的话，当然可以给他们重重的一击，但是如果还不到时机的时候，我们选择有智慧地去应对职场小人如何对付职场小人的10大绝招。
4、希望我们所有人的工作都风平浪静，顺顺利利。
一、反思自己，尽量别让人抓到把柄
既然进入职场，我们就应该知道有时候职场如同战场，有战场就有敌人，这敌人可能来自外部，也有可能来自内部；职场有竞争也就会有对手，为了想赢，我们无法预估对手会做出什么事情职场上怎样对付小人。
在工作中，我们尽量严以律己，按公司制度办事，别给人抓到把柄怎样对付职场小人学会4招。就像李梅一样，她只是和朋友一起去喝杯奶茶而已，宽松一点来看其实也没啥
，但被有心之人利用，非要说她在上班时间出去做私事，严格追究的话也确实如此。
所以，我们尽量反思自己，严格遵守相关规定，别给人有机可趁。
二、与领导搞好关系
同事要在背后告我们的状，诋毁我们往往找的就是直属领导，所以我们与领导的关系好坏，有时也影响着同事的刀子能不能捅成功职场如何对付小人。
职场里有些人觉得与领导走得近，就是拍马屁，就是阿谀奉承，其实并非如此。我们与领导走得近，彼此交流多，领导就容易了解你的工作状态与你的为人，对你充分信任的基础上，如果有同事来告你的黑状，领导基于自己对你的理解非但不会相信，反而会看轻这个同事职场怎么应对小人。
所以写领导搞好关系，也是应对“小人”同事的一个好办法。
三、恶劣关系公开化，反而让人不好对你背后“下黑手”
有些时候既然对方已经视你为敌人，甚至已经彼此水火不相容，在这种情况下也没必要再去虚伪，装出一副“兄友弟恭”好同事关系。不如找个适当的机会，让大家都知道你和那个同事关系不好，一来用这种方法让对方知道你不怕他，你并不好惹，不敢肆无忌惮地对你“捅刀子”职场对付小人最狠的方法是什么。
另一方面，公司所有人都知道你们关系恶劣，对方再想来背后用言语诋毁你的时候，别人就不一定会相信，毕竟你们关系不好，说你坏话这个可信度就要打个问号了，这样的方法反而间接保护了自己职场对付小人的绝招。
我们在工作中也要学会留个心眼，对于一些同事无枉的诽谤，别意气用事，一听到就在气头上，啥也不管就去找领导争个高低，有可能反而会被领导驳得哑口无言。遇事应该先冷静下来，留心注意收集好相关的有力证据，时机到了，把一切摊开在领导面前，让对方无法辩驳，不出招则已，一出招就要出狠招。
与小人打交道，有时候真的很无奈。跟他讲理吧，没用，以牙还牙吧，自己也变成了小人。
小人就是软硬不吃，还满嘴的仁义道德，一肚子坏水。好话说尽，坏事做绝。特别是老实人，吃了哑巴亏，恨得牙痒痒，但一点办法都没有。那到底怎么办？
要想对付小人，首先要对小人进行分类。根据不同的小人，采取不同的策略。
比如有些是贪小便宜的，在背后使坏的，阴奉阳违的，无中生有的，两面三刀的，嚼舌头的，搬弄是非的。
这些都是比较好对付的，直接硬刚，或者在公众场合揭穿他们的把戏就可以了。对于这种你有能力搞定他的人，千万不要心存仁慈。
但有些小人的能力比较强，论心思，论手腕，论口才，你都干不过。这时你怎么办？如果硬刚，你根本不是对手，你会死得很难看。
这时不要去逞强。先要暂时忍下这口气，伺机报仇。
1、能远离，就远离；不能远离，则不主动交往，不贪他便宜。从此以后要多留个心眼，防着他，不要再受他的欺负。
2、实在不行，表面上顺着他，赞同他，鼓励他。让他自我感觉良好，让他飘。捧得越高，摔得越惨。让他越嚣张越好，自然会有人收拾他。
3、若要与你争功，可以将功劳一起交给他的对头，或他的上司，让他们去斗。
记得之前公司成立了一个IE小组，其中一个人很老实，优化了部分工艺流程，提高了生产效率。当时小组里有一个小人，他惹不起。所以他就留了一个心眼，提前就写好工作汇报，把功劳归于组长，说是组长提出的思路，并在组长的指导下，完成了这样的一个方案。抢在小人之前把汇报工作交给组长了。结果那小人晚了一些提交剽窃来的方案，而且归功于他自己。结果可想而知。
按照上面说的这样去做，心里面总是很委屈。那非得要出口恶气，还有办法可用。
1、借题发挥。
有些时候，小人总在背后告你的状，说你的坏话，但你抓不到证据，无法对质。但你很清楚就是他在背后捣鬼。如果与他直面这件事，或者以牙还牙，其他人还以为你是小人。这个时候怎么办呢？教你一招，叫借题发挥。
抓住一件你们有矛盾的事，不论大小，借题发挥，在公众场合和他吵一架，一定要大吵，动静闹得越大越好，吵到所有领导都知道这件事，一定要让所有人都知道你和他有矛盾，你的目的就达到了。
就算以后他在同事或者领导面前说你的坏话也没有意义，因为大家都知道你和他有过节，他嘴巴里说关于你的坏话，就没有人相信。
2、抓把柄。
遇到我们斗不过的小人，不要着急上火，更不要慌，先冷静下来。不要急于去反击。记住打蛇打七寸，一定要找到对方的死穴，一招制服。
平时注意收集他见不得人的事情，比如向人索贿之类的，或是有关他人品低下的事情，如栽赃陷害的事。
也可以搜集他工作上掩盖的失误，还可以收集他故意给你挖的坑，反正把他平时的一些不好的地方都收集起来。
等到合适的时候，比如在公开场合，惹你了，直接把这些证据抖落出来。让他难堪，让所有人都认清他的嘴脸。
也可以在比较重要的场合，比如公司聚会，或开会的时候，有重要人物在场的情况下，你借题发挥，把话题有意无意地引导这些把柄上，这种情况下，小人肯定心虚，他见识到你的厉害之后，以后再也不敢找你的麻烦了。
其实小人敢欺负你，和你自己的实力有关系。
你的实力不如他，或者你的实力只比他强一点点，他就会嫉妒你，会明里暗里地搞你，把你往下拽。
如果有一天你的实力高出他很多，强大到他伤害不了你的时候，他就开始仰慕你，巴结你，并且以你为荣。把你当成神一样的朋友，说话做事都是小心翼翼。生怕把你给得罪了。
那个时候他再也不敢惹你了，这才是根本的解决之道。
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